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candidats de provinces

Découvrez les opportunités d’immigration au Canada via le Programme des Candidats de Province!

Vous rêvez de vous établir au Canada? Le Programme des Candidats de Province (PCP) est une option d’immigration qui peut vous offrir cette opportunité! Ce programme, mis en place par les provinces et les territoires du Canada, offre des voies d’immigration spécifiques pour répondre aux besoins en main-d’œuvre et aux priorités économiques de chaque région. Voici pourquoi vous envisagez le PCP pour immigrer au Canada :

Opportunités d’immigration sur mesure : Le PCP offre des programmes d’immigration adaptés aux besoins spécifiques de chaque province ou territoire. Cela signifie que si vous avez des compétences ou de l’expérience de travail dans un domaine particulier recherché dans une province ou un territoire canadien, vous pouvez être admissible à immigrer plus rapidement par le biais du PCP. Chaque province ou territoire a ses propres critères d’admissibilité, ce qui peut offrir une opportunité unique pour les immigrants qualifiés de s’établir dans une région qui correspondent à leurs aspirations professionnelles et personnelles.

Processus d’immigration accéléré : Le PCP offre généralement un processus d’immigration plus rapide par rapport aux autres programmes d’immigration au Canada. Une fois que vous êtes sélectionné par une province ou un territoire, vous pouvez bénéficier d’un traitement accéléré de votre demande de résidence permanente par le gouvernement fédéral. Cela signifie que vous pourriez vous offrir au Canada plus rapidement et commencer à profiter des avantages d’une vie au Canada.

Possibilité de nomination provinciale : L’un des principaux avantages du PCP est la possibilité de recevoir une nomination provinciale, ce qui peut augmenter ainsi vos chances d’obtenir la résidence permanente au Canada. Si vous êtes nommé par une province ou un territoire, cela signifie que vous avez satisfait à leurs critères d’admissibilité et que vous êtes considéré comme un candidat de choix pour vous établir dans cette région. Cela peut vous donner un avantage concurrentiel lors de la demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral.

Opportunités d’emploi et de développement économique : Le PCP est conçu pour soutenir les besoins en main-d’œuvre et le développement économique des provinces et des territoires du Canada. Cela signifie qu’en tant qu’immigrant sélectionné par une province ou un territoire, vous pouvez bénéficier d’opportunités d’emploi dans des secteurs en demande, contribuer à l’économie locale et vous intégrer rapidement dans la vie professionnelle canadienne.

Qualité de vie : Le Canada offre une excellente qualité de vie, et les provinces et les territoires participants au PCP ne font pas exception. Vous pouvez profiter d’un environnement propre, d’un système de soins de santé, de qualité, d’une éducation de classe mondiale et d’une grande diversité culturelle. Les communautés locales sont souvent accueillantes et offrent un environnement propice à l’intégration et à l’épanouissement des nouveaux arrivants.

En somme, le Programme des Candidats de Province offre une opportunité attractive pour les immigrants qualifiés de s’établir au Canada de manière rapide et adaptée aux besoins de chaque province ou territoire. Avec des processus d’immigration accélérés, la possibilité de recevoir une nomination provinciale et des opportunités d’emploi dans des secteurs en demande, le PCP peut être une option idéale pour ceux qui cherchent à s’établir et à contribuer à l’économie canadienne.

Si vous êtes intéressé par l’immigration au Canada et souhaitez explorer les opportunités offertes par le Programme des Candidats de Province, notre équipe d’experts en immigration est prête à vous accompagner dans votre démarche. Nous pouvons vous fournir des informations détaillées sur les critères d’admissibilité de chaque province ou territoire, vous aider à préparer votre demande et vous guider tout au long du processus d’immigration. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir une consultation personnalisée et commencer votre parcours d’immigration au Canada via le Programme des Candidats de Province.

Ne laissez pas passer cette opportunité unique d’immigrer au Canada de manière rapide et adaptée à vos compétences et expériences. Rejoignez-nous dès maintenant et découvrez les avantages excitants que le Canada offre en tant que destination d’immigration de choix grâce au Programme des Candidats de Province!

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candidats francophones

programmes francophones

Au Canada, les candidats francophones ont une priorité dans le processus de sélection d’immigrants. Outre les programmes francophones du Québec, l’Entrée express, qui est un programme fédéral, octroie des points bonus aux candidats francophones. Les candidats francophones sont également acceptés dans tous les programmes des candidats des provinces (PCP). Certaines provinces, comme le Nouveau-Brunswick, l’Ontario et la Nouvelle-Écosse, proposent des programmes spécifiques pour les candidats francophones;

Le Programme Régulier des Travailleurs Qualifiés (PRTQ)

 

  •  Le Programme régulier des Travailleurs qualifiés (PRTQ) cible les travailleurs qualifiés qui ont l’intention de s’installer au Québec et qui répondent aux besoins du marché de l’emploi québécois.
  • Les seuils d’admissibilité exigeant que les candidats fussent terminés leurs études secondaires et qu’ils obtenaient de s’installer au Québec.
  • Les candidats désignés doivent soumettre une déclaration d’intérêt via la plateforme Arrima. Les candidats les mieux notés, en fonction des besoins du marché de l’emploi québécois, seront sélectionnés.
  • Le processus de demande implique la réception d’une invitation à présenter une demande de Certificat de Sélection du Québec (CSQ), suivie d’une demande de résidence permanente (RP).
  • Le programme présente des caractéristiques intéressantes telles que la soumission en ligne via la plateforme Arrima et l’obtention d’une invitation qui est cruciale pour réussir la demande 

Le Programme de l’expérience québécoise (PEQ)

 

  • Le Programme de l’expérience québécoise (PEQ) vise les personnes ayant un emploi à temps plein au Québec, maîtrisant couramment la langue française et ayant des expériences de travail répondant aux exigences.
  • Les seuils d’admissibilité exigeant que les candidats soient présents au Québec, qu’ils possèdent une maîtrise du français oral correspondant au niveau NCLC7, qu’ils aient des expériences québécoises (travail/études), qu’ils aient des expériences de travail qualifiées selon le FEER et qu’ils autorisent un diplôme avec un temps minimum d’obtention (sous-catégorie étudiante).
  • La sélection implique de remplir toutes les conditions du programme sans passer par le système de déclaration d’intérêt.
  • Le processus de demande implique la demande d’un Certificat de Sélection du Québec (CSQ), suivi d’une demande de résidence permanente (RP).
  • Le programme présente des caractéristiques intéressantes telles que la soumission en ligne via la plateforme Arrima et l’importance de la maîtrise de la langue française et des expériences québécoises pour réussir la demande.

L’Entrée Express (EE)

 

L’Entrée express (EE) vise les candidats répondant aux conditions de Travailleurs qualifiés (fédéral), de la Catégorie de l’Expérience canadienne et des Travailleurs de Métiers spécialisés (fédéral).

  • Les seuils d’admissibilité sont similaires à ceux de la catégorie des Travailleurs qualifiés (fédéral).
  • La sélection et le processus de demande sont également similaires à ceux de la catégorie des Travailleurs qualifiés (fédéral).
  • Le programme présente une caractéristique intéressante où les candidats peuvent obtenir 25 ou 50 points bonus si leur niveau de maîtrise du français atteint le niveau NCLC7.

L’Initiative stratégique du Nouveau-Brunswick

 

L’Initiative stratégique du Nouveau-Brunswick cible les candidats francophones ayant l’intention de résider dans la province et possédant des compétences recherchées par le Nouveau-Brunswick.

  • Les seuils d’admissibilité incluent un âge compris entre 19 et 55 ans, un niveau d’études secondaires, une maîtrise du français au niveau NCLC5, un plan d’établissement au Nouveau-Brunswick, ainsi que des liens autorisés avec la province (visite exploratoire/emploi ou offre d’emploi/invitation du Nouveau-Brunswick).
  • Le programme utilise un système de déclaration d’intérêt pour sélectionner les candidats les mieux notés.
  • Le processus de demande implique une déclaration d’intérêt, une invitation à présenter une demande de nomination, une demande de nomination, puis une demande de résidence permanente.
  • Pour réussir, les candidats doivent régler des liens avec le Nouveau-Brunswick et répondre aux besoins du marché du travail de la province.

Le programme ontarien entré express

 

  • Le programme ontarien entré express-volet Travailleurs qualifiés francophones vise des personnes ayant un niveau universitaire, étant bilingues (français + anglais) et ayant l’expérience professionnelle. Les seuils d’admissibilité incluent un diplôme de baccalauréat, la maîtrise du français et de l’anglais, un an d’expérience professionnelle selon le FEER.
  • La présence d’un profil dans le bassin de l’Entrée express (FSW/CEC).
  • Ainsi qu’une intention de résider en Ontario.
  • Les candidats sont sélectionnés en fonction de leur score SCG (Système de Classement Global) et de leur profession.
  • Le processus implique la création d’un profil EE, une invitation à présenter une demande de nomination, une demande de nomination, l’ajout de 600 points au score SCG, une invitation à présenter une demande de RP, puis finalement une demande de RP. 
  • Pour être sélectionné, le score SCG du candidat doit se situer dans une plage spécifique.

Programme entré express de l’Expérience Nouvelle-Écosse

 

Le Programme entré express de l’Expérience Nouvelle-Écosse cible les candidats ayant des expériences (études/travail) en Nouvelle-Écosse et qui parlent français ou anglais.

  • Les seuils d’admissibilité incluent un âge compris entre 21 et 55 ans, un niveau d’études secondaires, des expériences d’études en Nouvelle-Écosse, un an d’expérience de travail qualifié selon le FEER en Nouvelle-Écosse au cours des trois dernières années, un niveau de langue NCLC est bien définie pour chaque catégorie de FEER
  • Le processus de sélection se fait sans passer par le système de déclaration d’intérêt, en satisfaisant toutes les conditions du programme.
  • Le processus implique la création d’un profil EE, la demande de nomination, l’ajout de 600 points au score SCG, l’invitation à présenter une demande de RP, et la demande de RP.
  • Pour réussir à entrer dans ce programme, il est crucial d’avoir des expériences en Nouvelle-Écosse.

Travailleurs autonomes du Québec

Profil visé : avoir des expériences du travail autonome et pouvoir s’établir au Québec avec ces expériences

Seuils d’admissibilité : niveau d’études secondaires, 2 ans d’expériences du travail autonome dans les 5 années précédentes, capacité financière, plan d’affaires

​Sélection : satisfaire toutes les conditions du programme et dépasser le seuil de passage

Processus : demande de CSQ — demande de RP

Caractéristiques du programme : compétences et adaptabilité en tant que travailleurs autonomes sont la clé de réussite.

entree expresse

Bienvenue au Canada – Découvrez le Programme Entrée Express !

Le Canada est un pays qui offre de nombreuses opportunités pour les immigrants qualifiés grâce à son Programme Entrée Express. Si vous cherchez à immigrer au Canada de manière rapide et efficace, ce programme peut être la voie idéale pour vous. Voici pourquoi :

Système d’immigration simplifié : Le Programme Entrée Express est conçu pour simplifier le processus d’immigration au Canada pour les travailleurs qualifiés. Il regroupe trois principaux programmes d’immigration économique : le Programme des travailleurs qualifiés, le Programme des travailleurs de métiers spécialisés et le Programme des travailleurs étrangers temporaires. Il vous permet de soumettre une demande en ligne et d’être évalué en fonction de votre âge, de votre expérience de travail, de votre niveau d’éducation, de vos compétences linguistiques et d’autres critères, pour déterminer votre admissibilité à immigrer au Canada.

Traitement rapide des demandes : Une fois que vous êtes recevable et que vous avez été invité à présenter une demande complète, le Programme Entrée Express offre des délais de traitement rapides. En général, la plupart des demandes sont considérées en aussi peu que six mois, ce qui en fait l’un des programmes d’immigration les plus rapides au Canada.

Opportunités d’emploi : Le Programme Entrée Express est lié au marché du travail canadien. Si vous recevez une offre d’emploi d’un employeur canadien, cela peut augmenter considérablement vos chances d’obtenir la résidence permanente au Canada. De plus, le Canada a toujours besoin de travailleurs qualifiés dans divers secteurs, tels que la technologie, l’ingénierie, la santé, l’éducation et d’autres domaines, offrant ainsi de nombreuses opportunités d’emploi aux immigrants qualifiés.

Avantages sociaux : Les immigrants qui obtiennent la résidence permanente au Canada grâce au Programme Entrée Express peuvent bénéficier de divers avantages sociaux, tels que l’accès à l’éducation et aux soins de santé gratuits, ainsi que la possibilité de demander la citoyenneté canadienne après à certains temps. Le Canada offre également un système de sécurité sociale solide pour assurer la protection sociale de ses résidents permanents.

Qualité de vie : Le Canada est régulièrement classé comme l’un des meilleurs pays au monde en termes de qualité de vie. Avec ses villes sécuritaires, son système de soins de santé universel, son environnement propre et sa diversité culturelle, le Canada offre un excellent cadre de vie pour les immigrants qualifiés et leur famille.

entrée express

Le système entré express (EE) regroupe les trois programmes fédéraux de travailleurs qualifiés : Travailleurs qualifiés, Catégorie de l’Expérience canadienne, Travailleurs de Métiers spécialisés. Les candidats éligibles à l’un de ces programmes peuvent entrer dans le bassin de candidature EE et recevoir un score selon leur profil. L’IRCC sélectionne régulièrement des candidats dans le bassin EE en fonction de leur score. Les candidats sélectionnés reçoivent une invitation à présenter une demande de RP et peuvent ensuite soumettre leur demande à l’IRCC. Il est important de noter que les candidats ayant l’intention de résider au Québec ne sont pas admissibles aux programmes fédéraux.

Programme des Travailleurs qualifiés fédéral

Programme des Travailleurs qualifiés Profil visé :

 

  • candidats jeunes ayant des niveaux d’études et de langues élevés, ainsi qu’une expérience de travail qualifié
  • Seuil d’admissibilité : diplôme d’études secondaires, au moins un an d’expérience de travail qualifié FEER admissible au cours des 10 dernières années, compétence linguistique de niveau NCLC 7 (EN/FR), et un minimum de 67 points selon les critères de sélection
  • Sélection : l’IRCC envoie des invitations à présenter une demande de RP aux candidats ayant un score qui dépasse le seuil fixé pour chaque ronde d’invitation
  • Processus : création d’un profil dans le bassin Entrée Express, réception d’une invitation à présenter une demande de RP, présentation de la demande de RP
  • Caractéristiques du programme : évaluation des candidats selon deux seuils (lors de l’entrée dans le bassin et lors de chaque ronde d’invitation)

 

Catégorie de l’expérience canadienne PCEC

Programme CEC (Catégorie de l’expérience canadienne) Profil visé : avoir des expériences de travail au Canada et des compétences linguistiques appropriées.

 

  • Seuils d’admissibilité : un an d’expérience de travail FEER admissible dans les 3 années précédentes, niveau de langue (EN/FR) admissible pour chaque FEER admissible.
  • Sélection : les candidats ayant un score dépassant la note fixée pour chaque tour d’invitation reçoivent une invitation à présenter une demande de RP émise par l’IRCC.
  • Processus : entrée dans le bassin EE — invitation à présenter une demande de RP — demande de RP.
  • Caractéristiques du programme : le niveau d’études n’est pas une exigence, les expériences de travail et les compétences linguistiques acquises au Canada sont déterminantes pour la réussite.

 

Programme des travailleurs de métiers spécialisés PTMS

Programme des travailleurs de métiers spécialisés Profil visé : travailleurs de métiers spécialisés hautement qualifiés (expérience + langue + qualification ou offre d’emploi)

 

  • Seuils d’admissibilité : 2 ans d’expérience de travail dans un métier spécialisé admissible au FEER au cours des 5 dernières années, compétence linguistique (EN/FR) de NCLC 5 (parlé) et NCLC 4 (écrit), qualification ou offre d’emploi.
  • Sélection : IRCC envoie des invitations à présenter une demande de RP aux candidats qui ont une note supérieure à la note fixée pour chaque tour d’invitation.
  • Processus : entrée dans le bassin EE — invitation à présenter une demande de RP — demande de RP
  • Caractéristiques du programme : aucune exigence de niveau d’études, 2 tours d’invitation par an avec un quota de 1000 candidats.

 

Un environnement inclusif : Le Canada est reconnu pour son ouverture d’esprit, sa culture et son esprit d’inclusion. Les immigrants sont les bienvenus au Canada, et le pays offre un environnement propice à l’intégration et à l’épanouissement des nouveaux arrivants. Vous aurez l’occasion de vous mêler à une mosaïque de cultures, de traditions et de communautés dynamiques qui font du Canada un endroit unique pour vivre et travailler.

En conclusion, le Programme Entrée Express offre une opportunité passionnante pour les travailleurs qualifiés de s’installer au Canada de manière rapide et efficace. Avec ses nombreux avant

entree expresses

entree express

Le système Entrée Express (EE) regroupe les trois programmes fédéraux de travailleurs qualifiés : Travailleurs Qualifiés, Catégorie de l’Expérience Canadienne, Travailleurs de Métiers Spécialisés. Les candidats éligibles à l’un de ces programmes peuvent entrer dans le bassin de candidature EE et recevoir un score selon leur profil. L’IRCC sélectionne régulièrement des candidats dans le bassin EE en fonction de leur score. Les candidats sélectionnés reçoivent une invitation à présenter une demande de RP et peuvent ensuite soumettre leur demande à l’IRCC. Il est important de noter que les candidats ayant l’intention de résider au Québec ne sont pas admissibles aux programmes fédéraux.

Programme des Travailleurs Qualifiés federal

Programme des Travailleurs Qualifiés Profil visé : candidats jeunes ayant des niveaux d’études et de langues élevés, ainsi qu’une expérience de travail qualifié

Seuil d’admissibilité : diplôme d’études secondaires, au moins un an d’expérience de travail qualifié (CNP 0/A/B) au cours des 10 dernières années, compétence linguistique de niveau NCLC 7 (EN/FR), et un minimum de 67 points selon les critères de sélection

Sélection : l’IRCC envoie des invitations à présenter une demande de RP aux candidats ayant un score qui dépasse le seuil fixé pour chaque ronde d’invitation

Processus : création d’un profil dans le bassin Entrée Express, réception d’une invitation à présenter une demande de RP, présentation de la demande de RP

Caractéristiques du programme : évaluation des candidats selon deux seuils (lors de l’entrée dans le bassin et lors de chaque ronde d’invitation)

Catégorie de l’expérience canadienne PCEC

Programme CEC (Catégorie de l’expérience canadienne) Profil visé : avoir des expériences de travail au Canada et des compétences linguistiques appropriées.

 

  • Seuils d’admissibilité : un an d’expérience de travail FEER admissible dans les 3 années précédentes, niveau de langue (EN/FR) admissible pour chaque FEER admissible.
  • Sélection : les candidats ayant un score dépassant la note fixée pour chaque tour d’invitation reçoivent une invitation à présenter une demande de RP émise par l’IRCC.
  • Processus : entrée dans le bassin EE – invitation à présenter une demande de RP – demande de RP.
  • Caractéristiques du programme : le niveau d’études n’est pas une exigence, les expériences de travail et les compétences linguistiques acquises au Canada sont déterminantes pour la réussite.
  •  

 

Programme des travailleurs de métiers spécialisés PTMS

Programme des travailleurs de métiers spécialisés Profil visé : travailleurs de métiers spécialisés hautement qualifiés (expérience + langue + qualification ou offre d’emploi)

 

  • Seuils d’admissibilité : 2 ans d’expérience de travail dans un métier spécialisé admissible au FEER au cours des 5 dernières années, compétence linguistique (EN/FR) de NCLC 5 (parlé) et NCLC 4 (écrit), qualification ou offre d’emploi.
  • Sélection : IRCC envoie des invitations à présenter une demande de RP aux candidats qui ont une note supérieure à la note fixée pour chaque tour d’invitation.
  • Processus : entrée dans le bassin EE – invitation à présenter une demande de RP – demande de RP
  • Caractéristiques du programme : aucune exigence de niveau d’études, 2 tours d’invitation par an avec un quota de 1000 candidats.

les autre programme federale

autre programme federal 

Au niveau fédéral, en plus des programmes pour travailleurs qualifiés et travailleurs autonomes, il y a cinq autres programmes d’immigration : le Programme d’immigration au Canada atlantique, le Programme de visa pour démarrage d’entreprise, le Programme pilote des gardiens d’ enfants en milieu familial et des aides familiales à domicile, le Programme pilote sur l’agroalimentaire et le Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et du Nord

le Programme d’immigration au Canada atlantique

Ce programme vise à soutenir les employeurs de la région du Canada atlantique en leur permettant d’embaucher des candidats qualifiés pour des postes qu’ils n’ont pas été en mesure de pourvoir localement. Afin de bénéficier de ce programme d’immigration axé sur l’employeur, il est nécessaire de recevoir une offre d’emploi d’un employeur désigné de la région.

Pour être éligible au Programme d’Immigration au Canada Atlantique, il est nécessaire de répondre aux critères suivants :

 

  • Avoir une expérience de travail éligible, au moins que vous ne soyez diplômé d’une institution reconnue reconnue dans la région de l’Atlantique au Canada.
  • Respecter ou dépasser les exigences relatives aux études.
  • Respecter ou dépasser les exigences linguistiques.
  • Avoir une preuve de ressources financières suffisantes pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille à votre arrivée au Canada, à l’exception des travailleurs déjà au Canada sous un permis de travail valide.
  • Si vous remplissez tous ces critères, vous pouvez chercher un emploi auprès d’un employeur de l’Atlantique désigné.

 

le Programme de visa pour démarrage d’entreprise

Le Programme de visa pour démarrage d’entreprise du Canada s’adresse aux entrepreneurs immigrants qui ont les compétences et la capacité nécessaire pour créer des entreprises innovantes au Canada, capables de créer des emplois pour les Canadiens et de soutenir la concurrence sur le marché mondial . Si vous avez une idée novatrice et que vous pouvez obtenir l’appui d’une organisation pour votre projet, vous pourrez immigrer au Canada.

Afin de remplir les conditions d’éligibilité pour le Programme de visa pour démarrage d’entreprise, il est nécessaire de satisfaire aux critères suivants :

 

  • Posséder une entreprise admissible
  • Obtenir une lettre de soutien d’une organisation désignée
  • Répondre aux exigences linguistiques
  • Disposer de fonds suffisants pour s’établir.

 

le Programme pilote des gardiens d’ enfants en milieu familial et des aides familiales à domicile

 

  • Les demandeurs des programmes pilotes pour les gardiens d’enfants en milieu familial et les aides familiaux à domicile peuvent présenter une demande, même s’ils n’ont pas 24 mois d’expérience de travail admissible au Canada. Les demandeurs doivent répondre aux critères de recevabilité et d’admissibilité, notamment satisfaire aux exigences linguistiques et d’études, avoir une offre d’emploi valide, être capables d’effectuer le travail et ne pas être interdits de territoire au Canada.
  • Si la demande est acceptée et que le demandeur n’est pas interdit de territoire, un permis de travail ouvert restreint à une profession est délivré et la demande de résidence permanente est mise en attente. Les personnes à charge qui demandent également la résidence permanente peuvent également être autorisées à accompagner le demandeur principal.
  • Une fois qu’un permis de travail est délivré, le demandeur principal doit accumuler 24 mois d’expérience de travail admissible à temps plein au Canada dans les 3 ans suivant la délivrance de son permis. Les demandeurs doivent fournir une preuve de leur expérience de travail pour maintenir leur qualification au programme.
  • Dans la catégorie Acquisition d’expérience, si le demandeur ne remplit pas les critères de recevabilité en matière d’expérience de travail, l’agent peut refuser la demande après la délivrance du permis de travail. Dans la catégorie Résidence permanente directe, les demandeurs doivent remplir les critères de recevabilité en matière d’expérience de travail, de linguistique et d’études, et ne doivent pas être interdits de territoire au Canada. Si l’expérience de travail ne remplit pas les critères d’admissibilité, l’agent peut refuser la demande.

 

Le Programme pilote sur l’agroalimentaire 

 

  • Le Programme pilote sur l’agroalimentaire est une initiative qui vise à répondre aux besoins de main-d’œuvre du secteur agroalimentaire canadien en offrant une voie vers la résidence permanente pour les travailleurs expérimentés non saisonniers dans certaines industries et professions. Il sera en place jusqu’en mai 2023.
  • Pour être admissible à présenter une demande de résidence permanente au titre de ce programme, il faut avoir une expérience de travail canadien admissible dans une ou plusieurs des industries ou professions admissible, recevoir une offre d’emploi à temps plein non saisonnier d’un employeur canadien dans l’une de ces industries et professions admissibles (à l’exception du Québec), respecter ou dépasser les exigences linguistiques et relatives aux études, avoir les fonds nécessaires pour s’établir, le cas échéant, et conserver un statut de résident temporaire, si vous êtes déjà au Canada.

 

le Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et du Nord

Le Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et du Nord est centré sur la communauté et a pour objectif de permettre aux petites communautés de profiter des avantages de l’immigration économique. Le programme offre une voie d’accès à la résidence permanente pour les travailleurs étrangers qualifiés qui désirent vivre et travailler dans l’une des communautés participantes.

Communautés participantes:

 

  • North Bay (Ontario)
  • Sudbury (Ontario)
  • Thunder Bay (Ontario) 
  • Timmins (Ontario) 
  • Sault Ste. Marie (Ontario)
  • Brandon (Manitoba) 
  • Altona/Rhineland (Manitoba) 
  • Moose Jaw (Saskatchewan)
  • Claresholm (Alberta) 
  • Vernon (C.-B.)
  • West Kootenay (Trail, Castlegar, Rossland, Nelson) (C.-B.) 

 

Pour être éligible au Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et du Nord, vous devez remplir les critères suivants :

 

  • Posséder une expérience de travail admissible ou détenir un diplôme d’une institution d’enseignement handicapé subventionnée par l’État dans la communauté recommandée ;
  • Satisfaire aux exigences linguistiques et aux exigences de formation ;
  • Fournir une preuve de capacité financière pour votre installation dans la communauté ;
  • Avoir l’intention de vivre dans la communauté ;
  • Satisfaire aux exigences spécifiques de la communauté en question ;
  • Détenir le statut de résident temporaire si vous vous trouvez au Canada au moment de la présentation de votre demande.
  • Si vous remplissez tous les critères d’admissibilité, vous pouvez commencer à chercher un emploi admissible dans la communauté.

mobilite francophone

Cher(e) futur(e) travailleur(euse) au Canada,

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle exceptionnelle au Canada, dans une province ou un territoire hors du Québec, où le français est parlé et valorisé ? Vous rêvez d’une opportunité de travail dans un environnement francophone dynamique et diversifié ? Alors, laissez-moi vous parler de la mobilité francophone, une porte d’entrée vers une carrière prometteuse au Canada, en dehors du Québec !

La mobilité francophone est un programme gouvernemental canadien qui vise à faciliter l’embauche de travailleurs qualifiés francophones dans des provinces et territoires hors du Québec, où le français est parlé et reconnu comme une langue officielle. Ce programme offre de nombreuses opportunités pour les candidats qualifiés qui souhaitent obtenir un permis de travail au Canada et travailler dans un environnement professionnel francophone.

En choisissant la mobilité francophone hors du Québec, vous aurez l’opportunité de vivre dans une province ou un territoire où le français est une langue officielle, ce qui vous permettra de continuer à pratiquer et à développer vos compétences linguistiques en français. Vous serez entouré(e) d’une communauté francophone accueillante, où vous pourrez échanger, partager et vous épanouir dans un milieu de travail bilingue ou francophone, en fonction de vos préférences.

La mobilité francophone offre des opportunités d’emploi dans divers secteurs d’activités, tels que la santé, l’éducation, les services sociaux, l’administration publique, la technologie, l’hôtellerie et bien d’autres. Vous pourrez ainsi trouver un emploi correspondant à votre domaine d’expertise et développer votre carrière dans un environnement stimulant et propice à la croissance professionnelle, tout en évoluant dans un milieu francophone dynamique et diversifié.

En choisissant la mobilité francophone hors du Québec, vous bénéficierez d’un processus simplifié d’immigration adapté à votre profil, avec des exigences linguistiques et professionnelles en français. Vous pourrez ainsi obtenir un permis de travail plus rapidement et plus efficacement, vous permettant de commencer votre nouvelle aventure professionnelle au Canada hors du Québec dans les meilleurs délais.

Alors, ne laissez pas passer cette opportunité unique de travailler dans un environnement francophone en dehors du Québec, et de vivre une expérience professionnelle enrichissante et gratifiante au Canada. Laissez-vous séduire par les avantages offerts par la mobilité francophone et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle inoubliable.

N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d’informations sur la mobilité francophone hors du Québec et sur les possibilités d’obtention d’un permis de travail au Canada. Nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet professionnel et de vous aider à réaliser votre rêve de travailler dans un environnement francophone au Canada, en dehors du Québec.

Bienvenue dans la diversité francophone du Canada !

Cordialement,

L’équipe de la mobilité francophone hors du Québec

réunification familiale

Réunification familiale

Le Programme de réunification familiale en matière d’immigration a pour objectif de réunir les citoyens et les résidents permanents du Canada avec leurs proches membres de la famille.

Éligibilité du répondant canadien :

 

  • Être citoyen ou résident permanent âgé de 18 ans ou plus
  • Résider au Canada (ou avoir l’intention de résider au Canada lorsque la personne parrainée s’installera au Canada)
  • Avoir la capacité financière de subvenir aux besoins essentiels de la personne parrainée et de ses membres de famille accompagnants
  • Ne pas avoir d’antécédents criminels, d’emprisonnement, de mesure de renvoi ou de violence familiale.

 

Éligibilité du demandeur de RP (personne parrainée) :

 

  • Le conjoint, le conjoint de fait, l’enfant à charge, le parent/grand-parent, le frère/sœur, le neveu/nièce, le petit-enfant (orphelin mineur célibataire) ou autres
  • La personne parrainée peut être accompagnée par des membres de sa famille, y compris son conjoint de fait et ses enfants à charge.

 

Admissibilité :

 

  • Les critères d’admissibilité sont déterminés en fonction du type de parenté entre le répondant et la personne parrainée.
  • La capacité financière du répondant est requise pour la plupart des cas, sauf si la personne parrainée est son époux (se), conjoint de fait, enfant à charge qui n’a pas d’enfant à charge.
  • La durée d’engagement financier envers la personne parrainée varie selon le type de parenté.

 

Processus :

 

  • Le parrainage et la demande de RP sont présentés simultanément par le répondant et la personne parrainée, respectivement.
  • L’approbation de la demande de parrainage est attribuée par le bureau intérieur de l’IRCC, tandis que l’approbation de la demande de RP est attribuée par le bureau de visa de l’IRCC à l’extérieur.

 

Caractéristiques du programme :

 

  • Les demandes de parrainage et de RP sont considérées séparément.
  • La clé de réussite est l’éligibilité du répondant et l’authenticité de la parenté.
  • Les conditions et le processus de traitement diffèrent selon les sous-catégories (époux et conjoint de fait, enfants à charge, parents et grands-parents…).
  • Si le répondant réside également au Québec, les conditions et le processus de traitement différent.

 

Le programme de réunification familiale en matière d’immigration est avantageux pour les citoyens et les résidents permanents du Canada qui souhaitent réunir leur famille proche.

travailleur autonome federal

Programme pour les travailleurs autonomes fédéral.

Programme pour les travailleurs autonomes dans les activités culturelles et sportives (fédéral)

Le travail autonome est courant au Canada et les travailleurs autonomes dans les activités culturelles et sportives peuvent être habilités pour immigrer grâce à ce programme fédéral. Ce programme vise les candidats ayant des expériences de niveau international dans les activités culturelles ou sportives, ou dans le travail autonome dans ces domaines.

Les candidats doivent être en mesure de déterminer qu’ils peuvent s’établir au Canada avec leurs expériences et compétences en lien avec leur travail autonome. Les appellations d’emploi éligibles comprennent les musiciens, danseurs, acteurs, peintres, producteurs, compositeurs, photographes, artisans, auteurs, journalistes, traducteurs, bibliothécaires, archivistes, athlètes, entraîneurs et arbitres.

Les critères d’admissibilité acceptent la définition du travailleur autonome ainsi qu’au moins deux ans d’expérience dans les cinq années précédentes en tant que travailleur autonome dans des activités culturelles ou sportives, ou une participation à des activités de niveau international dans ces domaines, ou une combinaison de ces deux expériences.

Les critères de sélection comprennent l’âge, la scolarité, les compétences linguistiques, l’expérience et la capacité d’adaptation, pour un total de 35 points sur 100.

Un plan d’affaires solide est essentiel pour ce programme d’immigration d’affaires. Les candidats doivent également avoir l’intention de résider ailleurs qu’au Québec.

Pour postuler, les candidats doivent soumettre une demande de résidence permanente à l’IRCC, qui sera ensuite traitée pour obtenir la résidence permanente.

Il n’y a pas d’exigences spécifiques concernant le niveau d’études ou les compétences linguistiques, mais une maîtrise de l’anglais ou du français est essentielle pour réussir dans ce programme.